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为深入落实“八五”普法规划，进一步提升中小微企业和劳动者的法律意识，实现中小微企业持续良好发展,引导劳动者用法律手段维护自身合法权益，在“五一”劳动节来临之际，4月28日上午，黑龙江省大庆高新技术产业开发区人民法院组织法官深入辖区企业，开展劳动争议专题普法宣讲活动，为大庆高新物业管理有限公司40余名企业员工送上一份“法治大餐”。
法官魏少廷结合近三年来法院审理劳动争议案件的审判实践，以《关于劳动争议纠纷的几点建议与思考》为题，以典型案例为切入点，从正面分析、反面警示两个方面，深入浅出，重点讲解了加班工资、年休假、缴纳社会保险、劳动合同服务期限及违约金、工伤等劳动争议问题的裁判观点及司法导向，并从诉源治理角度，讲解了用人单位要不断强化依法用工意识、按时足额支付工资、及时参保、不滥用优势地位，及如何防范风险等内容，提出了规范生产经营、融洽劳资关系、堵塞管理漏洞的建议，推动中小微企业健康发展；与此同时，还提醒劳动者要注意劳动合同签订、证据留存、维权时效及纠纷解决最佳路径，切实维护自身合法权益。
授课结束后，法官还与企业职工展开了深入的交流，并对员工在工作中所遇到的问题和困惑给予了全面解答，受到了员工们的一致好评。
据悉，本次送法入企，是高新区法院立足审判职能、致力于服务优化营商环境的常态化举措之一。今后，高新区法院将继续围绕中心服务大局，把优化法治化营商环境作为法院的政治任务和重点工作，坚持问题导向、目标导向、效果导向，积极发挥司法职能作用，构建服务发展长效机制，持续开展送法入企及走访调研活动，大力普及劳动法律知识，规范企业用工管理行为，促进劳资关系和谐，全力解决企业发展之困,助推辖区经济社会高质量发展。
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